Zufriedene Mitarbeiter
Glückliche und zufriedene Mitarbeiter gehören zu unserem
Unternehmenserfolg und zu unserer Firmenphilosophie.
Wir legen Wert darauf, jeden Mitarbeiter ganzheitlich zu begleiten,
ihn zu fördern, seine Zufriedenheit im Blick zu behalten und seine
individuellen Lebensumstände in unserem Arbeitsalltag stets
zu berücksichtigen.
Wir begleiten unsere Mitarbeiter deshalb stetig, bei allen Herausforderungen, sowie bei Sorgen und Nöten, auch in Form eines Happiness Officers,
der sich ausschließlich um die Belange unserer Mitarbeiter kümmert.
Berichterstattung in der Presse
"Work-Life-Balance-Beauftragte sorgt für gute Arbeitsatmosphäre" (SWR)
Am 7.12.2022 berichtete der SWR in der Landesschau Rheinland-Pfalz über die Tätigkeit unseres Happiness Officers (Désirée).
Dabei wurde Désirée sowohl mit der Kamera bei Mitarbeitergesprächen gefilmt als auch über ihre Position befragt. Unser Happiness Officer steht unseren Mitarbeitern wo sie kann mit Rat und Tat zur Seite.
Außerdem organisiert sie Teamevents oder stellt auch hier und da einmal ein kleines Überraschungspäckchen zusammen. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind und wir sie unterstützen, wo wir können.
> zum Videobeitrag
"Kanufahrt und „Glücksmanagerin”: IT-Firma aus Montabaur buhlt um Mitarbeiter" (Westerwälder Zeitung)
In der Ausgabe der Westerwälder Zeitung vom 30.09.2022 schreibt ein Journalist über Benefits, die wir unseren Mitarbeitern anbieten.
Neben dem zur privaten Nutzung angeschafften 3D-Drucker, der umfangreichen Möglichkeit zum Homeoffice und unserem Happiness Officer wird bei uns "Teambuilding" ganz groß geschrieben.
In der Vergangenheit haben wir bereits viele Teamevents wie Kanutouren, Bogenschießen und regelmäßige Lunch'n'Learns veranstaltet, sowie Weihnachtsfeiern (ob virtuell oder persönlich) in Escape-Rooms, mit Weinproben oder beim gemeinsamen Kochen verbracht.
Spaß an und auf der Arbeit gehört für uns mit dazu!
> zum Zeitungsartikel
